Travail et santé.
La clinique du travail s’est affranchie de ses origines médicales.
Reste que la référence au soin imprègne les pratiques. Et la demande sociale en la matière est en expansion soigner les " blessés " du travail, réparer les " déficiences ", accompagner les "vulnérables ", écouter les plaintes, faire dis-paraître les symptômes... aux risques toujours d’une individualisation de questions sociales, d’une externalisation à des prestataires de service tenus à la porte de l’organisation, d’une contribution à des processus de normalisation et donc aussi de relégation, voire d’exclusion.
Sur cet axe santé/travail, les questions à instruire sont nombreuses. Quelles conceptions de la santé orientent les pratiques ? Comment approfondir cette double perspective qui tient en tension la conception du travail pathogène et celle du travail comme opérateur de santé ? Comment, au-delà de ces analyses voire de ces diagnostics, concevoir l’action autour de cette problématique ? Quels dispositifs ? Quels instruments ?
À partir des disciplines et par-delà les divisions entre théoriciens et praticiens, cet ouvrage contribue aux débats et aux controverses de métier engagés en clinique du travail.

Yves CLOT est professeur titulaire de la chaire de psychologie du travail du CNAM.
Dominique LHUILIER est professeure, chaire de psychologie du travail du CNAM.

Sommaire

Introduction Yves Clot, Dominique Lhuilier
I. Subjectivité, activité et travail

1. Critique de la clinique, clinique de la critique
Guillaume Le Blanc

2. La névrose de marchandisation
Bernard Doray

3. Travail des diplomates et contrôle des émotions
Marc Loriol

4. Affairement et consistance existentielle. Les visées d’une clinique du travail
Thomas Périlleux

5. Subjectivité limitée, travail et résonance psychique
Gilles Amado

6. Subjectivité et travail. Soi, l’activité, les autres, dans la parole des personnes en situation précaire
Daniel Faïta

7. Servitude volontaire ou désubjectivation ?
Éric Hamraoui

8. Subjectivité collective et travail
Danièle Linhart

II. Travail et santé

9. La clinique du travail entre vulnérabilité et domination
Christophe Dejours

10. Quelle clinique en médecine du travail ?
Gabriel Fernandez.

11. Lorsque la santé mentale s’enrichit de la confrontation à la clinique du travail
Joseph Torrente

12. Santé mentale au travail : répondre à des besoins humains fondamentaux
Michel Vézina

13. Quantifier sans broyer ? Les statistiques en santé au travail à la rencontre des analyses cliniques
Serge Volkoff, Anne-Françoise Molinié

14. Femmes, travail précaire et santé
Ginette Francequin

15. Création d’un réseau de consultation « Souffrance et travail » : riposte collective aux pathologies de la solitude
Marie Pezé

16. Transformations, temps, travail : l’œuvre souterraine des conductrices de bus
Livia Scheller

Bibliographie
Présentation des auteurs

http://www.editions-eres.com/resultat.php?Id=2448

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Original Message -----
From : marysebournelbosson
To : sylvie amici ; Michel Boutanquoi ; Marlène Coly ; Jean-Paul Aubel ; hubert-joly@orange.fr ; Henri Combi ; echouffot@adefim.com ; Didier Truchot ; Denis Toson ; Christine Schmitt ; Catherine Pons ; Bertrand Poete ; Samira ; Dominique Runge ; Hennequin
Sent : Wednesday, February 10, 2010 9:52 AM
Subject : Fw : [sante travail SHS] Parution Agir en clinique du travail

bonjour à tous,

Pour information... de la bonne lecture pour affronter le froid hivernal !

Bien à vous,

Maryse

Bonjour,

Parution :

Agir en clinique du travail, sous la direction de Yves Clot, Dominique Lhuilier, Toulouse, ERES, Collection, Clinique du travail, février 2010, ISBN : 978-2-7492-1172-5, 333 p., 13 euros

La clinique du travail n’est pas une école ni une théorie, mais elle pourrait être, si on prend soin de son développement, une ressource et un instrument pour l’action en milieu de travail.
Elle a pour visée la compréhension et la transformation des situations de travail à travers la diversité disciplinaire et professionnelle qu’elle rassemble : psycho-dynamique du travail, clinique de l’activité, mais aussi psychologie sociale clinique, clinique médicale du travail, ergonomie, et encore philosophie, sociologie, anthropologie, et bien sûr professionnels de l’intervention, de la consultation...
Comment s’articulent, se différencient, s’alimentent réciproquement ces deux projets en acte : l’action et le savoir, l’intervention et l’élaboration de connaissances ? Y a-t-il là deux types d’activités, deux temps à différencier, ou convient-il de préciser leur trait d’union ? Comment définir les savoirs qui sont construits dans l’action, à partir de l’action : savoirs d’expérience, savoirs de métiers, savoirs d’action, savoirs théoriques, savoirs coconstruits avec les sujets dans les situations d’intervention ? Nul doute que les enjeux de ces questions sont cruciaux à un moment où l’accent mis sur les " blessés " des combats menés dans le monde industrieux ou dans des unités de travail " en crise " affecte notre pouvoir d’action.

Yves CLOT est professeur titulaire de la chaire de psychologie du travail du CNAM.
Dominique LHUILIER est professeure, chaire de psychologie du travail du CNAM.

Sommaire

Introduction
Yves Clot, Dominique Lhuilier

I. Actions de transformation et production de connaissances

Pourquoi l’activité dans la clinique du travail ?
Yves Clot

Quelles connaissances pour l’action en clinique du travail ? Une contribution à la question des rapports entre les actions de transformation et la production de connaissances en clinique du travail
Katia Kostulski.

Violences éducatives et souffrance dans le travail ; produire des connaissances et/ou produire du changement ?
Jean-Pierre Minary

Sociologie clinique du travail et subjectivation
Pierre Roche

L’écriture entre transformation et connaissance
Damien Cru

« Qu’est-ce qui m’arrive au travail ? » Actualité de la recherche-action clinique
Marie-Anne Dujarier

L’inattendu de l’intervention : un moyen de connaissance
Malika Litim

L’ignorance du clinicien
Bernard Prot

II. Clinique du travail et organisation du travail

De l’organisation à la prescription : plasticité, apprentissage et expérience
Pascal Béguin

À vide de sens…
Fabienne Hanique

L’hôpital peut-il s’organiser comme un aéroport ? Logique de gestion ou logique de care
Pascale Molinier

La démarche clinique en psychodynamique du travail, en psychosociologie et sociologie clinique du travail
Jacques Rhéaume

Une pensée de l’action avec la nature et le vivant : la Mètis et Jean-Pierre Vernant
Michèle Salmona

III. Travail, collectif, métier

Développement de la clinique du travail
Dominique Lhuilier

Analyse du travail et revitalisation du collectif
Maryse Bournel-Bosson

Équipes pluridisciplinaires, groupalité et conflits d’appartenance
Emmanuel Diet

L’usage de soi pour les autres
Cécile Briec

La reconnaissance, un impensé organisationnel
Florence Osty

Le collectif dans le geste professionnel : un cadre d’analyse pour une clinique du travail
Jean-Luc Tomás

Acte de travail et psychosocialité
Claire Rueff-Escoubès

Bibliographie
Présentation des auteurs

http://www.editions-eres.com/resultat.php?Id=2449